lerendeleiders.nl

Raised in Vancouver and Toronto, Severn Cullis-Suzuki has been camping and hiking all her life. When she was 9 she started the Environmental Children's Organization (ECO), a small group of children committed to learning and teaching other kids about environmental issues. They were successful in many projects before 1992, when they raised enough money to go to the UN's Earth Summit in Rio de Janeiro. Their aim was to remind the decision-makers of who their actions or inactions would ultimately affect. The goal was reached when 12 yr old Severn closed a Plenary Session with a powerful speech that received a standing ovation.

Door het plaatsen van berichten die er toe doen, werk ik graag mee aan een betere wereld. Mijn levensmotto blijft: verander de wereld en begin bij jezelf! Zo maak je verschil en zorgen we samen voor een mooie wereld waarin wij onze kinderen graag laten opgroeien. Tuurlijk zijn daar dan steeds weer zoektochten en dilemma's en die wil ik graag met jullie delen.

"Business Spiritualiteit is een model waarbinnen realisme en idealisme een zakelijke wisselwerking aangaan. Succesvolle ondernemingen beschikken zowel over corporatieve deskundigheid als over corporatieve spiritualiteit". -Prof. Dr. Paul de Blot SJ

At TED's Full Spectrum Auditions, comedian Joshua Walters, who's bipolar, walks the line between mental illness and mental "skillness." In this funny, thought-provoking talk, he asks: What's the right balance between medicating craziness away and riding the manic edge of creativity and drive?

Is there something you've always meant to do, wanted to do, but just ... haven't? Matt Cutts suggests: Try it for 30 days. This short, lighthearted talk offers a neat way to think about setting and achieving goals.

In een cultuur waarin sociaal en extravert zijn bovenal geprezen worden, kan het moeilijk en zelfs gênant zijn om introvert te zijn. In deze talk betoogt Susan Cain met passie dat introverte mensen buitengewone talenten en vaardigheden in hun mars hebben, dat ze moeten aangemoedigd worden en dat we dankbaar om hen moeten zijn.

Over persoonlijke ontwikkeling, comfort zone, learning zone en panic zone

Career analyst Dan Pink examines the puzzle of motivation, starting with a fact that social scientists know but most managers don't: Traditional rewards aren't always as effective as we think. Listen for illuminating stories -- and maybe, a way forward.